HR Medewerker

Deze vacature is vervallen
Informatie over de vervallen vacature
Wil jij als HR Medewerker aan de slag in een hecht team, met veel uitdaging en vrijheid om samen met deze groeiende organisatie de volgende stappen te zetten?  Dan zoeken wij jou! Onze opdrachtgever is een toonaangevende en landelijk werkende uitzendorganisatie. 
Over de functie
Als HR Medewerker ben je allround werkzaam op de afdeling. Je takenpakket bestaat uit 50% HR taken en voor 50% recruitment taken. Je bent betrokken bij het aantrekken en selecteren van nieuw talent voor de organisatie (recruitment). Je houdt je bezig met de nauwkeurige invulling van administratieve HR-processen. Jij zorgt ervoor dat personeelsdossiers perfect in orde zijn, beantwoordt vragen vanuit medewerkers en registreert verzuim.
Daarnaast werk je samen met jouw collega’s aan de verschillende projecten die op de afdeling liggen. Omdat de organisatie in ontwikkeling is, zijn er iedere keer nieuwe projecten en voor jou dus ruimte genoeg om je verder te ontwikkelen. Leuk weetje: de verhuizing naar Veenendaal in de loop van 2022 is een van de projecten die op de stapel ligt, waar je in mee mag denken.

Samengevat zijn je taken:
- Je draagt zorg voor de onboarding en recruitment van nieuwe medewerkers;
- Je bepaalt de meest efficiënte recruitmentkanalen en zet deze in, doet de eerste grove screening en gesprekken;
- Je schrijft pakkende vacatureteksten;
- Je beheert de personeelsdossiers;
- Je houdt je bezig met de uitvoering van de administratieve HR-processen; je stelt HR-documenten, functieomschrijvingen, arbeidsovereenkomsten etc. op;
- Je verzorgt de ziekteverzuimregistratie en -begeleiding.
Over de organisatie
Onze opdrachtgever is een toonaangevend uitzendbureau, met ruim 25 jaar ervaring in de uitzendbranche.
Over jou
- Je hebt HBO werk- en denkniveau, en hebt een opleiding in de richting van HRM of Bedrijfskunde afgerond;
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet goed prioriteiten te stellen;
- Je hebt een dienstverlenende instelling en weet medewerkers aan de organisatie te binden;
- Je bent goed in staat te werken in een dynamische omgeving en kunt snel schakelen.

Voor jou
- Een leuke functie voor 32-40 uur per week;
- Een hecht team met enthousiaste collega’s;
- Doorgroeimogelijkheden en veel ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
- Een uitstekend salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband premievrij pensioen met de mogelijkheid tot bijsparen.

Klinkt dit goed? Mooi! Dan ontvangen wij graag je CV. Tot snel!

RecruitMens is gevraagd om te ondersteunen met de werving & selectie van deze vacature. Het gaat om een rechtstreeks dienstverband.

LET'S KEEP IN TOUCH

Zoekt u nieuwe collega’s, maar heeft u geen tijd, kennis of zin om daarin te investeren? Neem dan contact met ons op.
Op zoek naar een passende vacature maar niet kunnen vinden? Ontvang de nieuwste vacatures per mail of stuur een open sollicitatie