Office/HR Manager

In de functie van Office/HR Manager ben je de drijvende kracht achter de dagelijkse gang van zaken in onze organisatie. Van het waarborgen van onze huisstijl tot het stroomlijnen van in- en uitdiensttredingsprocessen, je bent erbij betrokken. Met jouw proactieve houding zorg je ervoor dat je collega's elke dag in een positieve en productieve omgeving kunnen werken.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten:
·         Verlofregistratie en arbeidscontracten beheren.
·         Opstellen en beheren van bruikleenovereenkomsten.
·         Coördinatie van in- en uitdiensttreding.
·         Creëren en bijhouden van handboeken en inwerkprogramma's.
·         Beheren van de voorraad van facilitaire artikelen in showrooms en hoofdkantoor.
·         Waarborgen en implementeren van de huisstijl.
·         Aansturen en controleren van externe schoonmaakbedrijven.
·         Organiseren en coördineren van bedrijfskleding.
·         Facilitaire storingen coördineren met externe leveranciers.
·         Mogelijkheid om proactief extra verantwoordelijkheden op je te nemen.

Werkbladen Groothandel Nederland is een gespecialiseerde groothandel in keukenwerkbladen. Wij leveren de grootste collectie werkbladen van de hoogste kwaliteit voor de beste prijs aan bedrijven zoals interieurbouwers en keukenzaken. Gevestigd in het prachtige Tiel, zijn wij een toonaangevende speler in de wereld van keukenwerkbladen. Met onze showrooms in Veenendaal, Tiel en het hoofdkantoor in Tiel bieden wij klanten een breed scala aan producten, terwijl we achter de schermen een team hebben dat gedreven is om dagelijks onze klanten blij te maken met mooie keukenwerkbladen.

·         Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving.
·         De kans om zowel je facilitaire als HR-vaardigheden te benutten en te verbeteren.
·         Uitstekend salaris tussen de 2800  en 3800 bruto per maand obv 40 uur en verdere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
·         Een ondersteunend en gedreven team.

Wil jij de verbindende factor zijn in onze organisatie en zorgen dat alles op rolletjes loopt? Dan zien wij je reactie graag tegemoet!

*Het gaat om een rechtstreeks contract. RecruitMens ondersteunt in de werving.

·         Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie met HR taken.
·         Sterke communicatieve vaardigheden.
·         Proactief, oplossingsgericht en een organisatorisch talent.
·         Ervaring in een commerciële werkomgeving.
·         Beschikbaar voor 24-32 uur per week.