Klantcase: Pedagogisch werkers werven in de kinderopvang
09 Dec 2025
door
Daniëlle van Ravenswaaij
Goede pedagogisch werkers vinden blijft één van de grootste uitdagingen binnen de kinderopvang. Ook voor Kinderdagverblijf De Peuterboerderij in Overberg en Christelijk Kindcentrum Het Borghonk in Renswoude speelde deze uitdaging. RecruitMens werd ingeschakeld om te helpen bij het vinden van nieuw...
Lees verder
Gen Z op de werkvloer in het MKB. Zo trek je jong talent aan in jouw regio.
Algemeen
08 Dec 2025
door
Daniëlle van Ravenswaaij
Gen Z stroomt massaal de arbeidsmarkt op. Voor veel MKB bedrijven in Nederland is deze nieuwe generatie onmisbaar om te kunnen blijven groeien. Tegelijkertijd zien we dat het aantrekken en behouden van Gen Z uitdagend is.
Wat wil deze generatie nu écht? En hoe speel je hier als werkgever in jouw r...
Lees verder
Flex wordt duurder. Vaste mensen werven loont meer dan ooit.
Nieuws
02 Dec 2025
door
Daniëlle van Ravenswaaij
De arbeidsmarkt verandert snel. Waar flexwerk eerst jarenlang dé oplossing was voor pieken, onzekerheid en krapte, verschuift het speelveld nu in hoog tempo. Door de nieuwe uitzend cao stijgen de kosten voor uitzendkrachten flink. Voor veel organisaties betekent dit één ding: vaste werving wordt ...
Lees verder
Waar let je op bij het kiezen van een recruitmentbureau in Ede / Foodvalley?
Algemeen
17 Nov 2025
door
Daniëlle van Ravenswaaij
Goed personeel vinden in Ede en de bredere Foodvalley-regio is een uitdaging. De arbeidsmarkt is krap, bedrijven groeien snel en veel organisaties zoeken exact hetzelfde talent — vooral in food, techniek, logistiek, life sciences en commerciële functies.Een goede recruiter met regionale kennis ma...
Lees verder
Recruitment Roundup: Het belangrijkste arbeidsmarktnieuws van oktober 2025
Nieuws
03 Nov 2025
door
Daniëlle van Ravenswaaij
De arbeidsmarkt in Nederland blijft volop in beweging. Van nieuwe maatregelen tegen het tekort aan technici tot opvallende trends in de bouwsector en bij gemeenten: oktober 2025 leverde weer genoeg ontwikkelingen op die werkgevers, recruiters en HR-professionals niet mogen missen. Dit zijn de vijf b...
Lees verder
Personeelstekort in de zorg: hoe organisaties nieuwe collega’s vinden in een overbelaste sector
Nieuws
27 Oct 2025
door
Daniëlle van Ravenswaaij
Het personeelstekort in de zorg is nijpend.In Nederland staan inmiddels meer dan 50.000 zorgvacatures open. De tekorten raken alle onderdelen van de sector, van huisartsenpraktijken en wijkverpleging tot de geestelijke gezondheidszorg, gehandicaptenzorg, jeugdzorg en ouderenzorg.
Volgens de Wetensc...
Lees verder
ChatGPT is het nieuwe zoekkanaal voor vacatures – en dat verandert alles
Technologie
21 Oct 2025
door
Daniëlle van Ravenswaaij
Heb je afgelopen vakantie ChatGPT gevraagd naar leuke plekken om te eten, drinken of slapen in een onbekende stad? Grote kans van wel. Steeds meer mensen beginnen hun zoektocht op internet niet meer bij Google, maar bij A.I.-systemen zoals ChatGPT, Gemini of Perplexity. Waar A.I. eerst vooral een hu...
Lees verder
Werken als Chef de Partie bij LIZ Restobar in Amerongen: waar kwaliteit, vrijheid en gezelligheid samenkomen!
Algemeen
20 Oct 2025
door
Daniëlle van Ravenswaaij
LIZ Restobar in Amerongen breidt het keukenteam uit en zoekt een Chef de Partie (fulltime). Voor koks die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging in de regio Amerongen of de Utrechtse Heuvelrug, is dit een kans om te werken in een moderne keuken met verse producten, professionele collega’s en een 4...
Lees verder
Personeel vinden in Midden-Nederland: zo pak je het aan
Algemeen
13 Oct 2025
door
Daniëlle van Ravenswaaij
Het vinden van goed personeel is in Midden-Nederland een flinke uitdaging. Bedrijven in Veenendaal, Ede, Wageningen, Rhenen, Amerongen, Leersum, Doorn, Woudenberg, Barneveld, Scherpenzeel, Tiel, Culemborg, Renswoude, Amersfoort en Arnhem merken het dagelijks: de juiste mensen zijn moeilijk te vinden...
Lees verder
Recruitment Roundup: Het belangrijkste arbeidsmarktnieuws van september 2025
Nieuws
02 Oct 2025
door
Daniëlle van Ravenswaaij
Van aanhoudende personeelstekorten in de techniek tot een golf aan vacaturefraude en een opmerkelijke stap van de gemeente Almere om mbo’ers meer kansen te geven: september bracht opnieuw flink wat arbeidsmarktontwikkelingen met zich mee. In deze Recruitment Roundup lees je de vijf opvallendste tr...
Lees verder