cover-image

Blog

blog-image
Wat is RPO en wat heb je eraan?
Algemeen 13 May 2025 door Daniëlle van Ravenswaaij
In een krappe arbeidsmarkt wordt het werven van goede mensen steeds uitdagender. Bedrijven zoeken naar manieren om hun recruitment slimmer, sneller en efficiënter te organiseren. Een oplossing die steeds vaker gekozen wordt, is RPO: Recruitment Process Outsourcing. Maar wat is RPO precies? En waar... Lees verder
blog-image
Aan de slag bij Visional: Bouwkundig talent gezocht!
Algemeen 11 Apr 2025 door Daniëlle van Ravenswaaij
Ben jij op zoek naar een vacature als bouwkundig tekenaar of projectleider in de regio Veenendaal? Bij Visional krijg je de kans om te werken aan uitdagende vastgoedtransformatieprojecten, binnen een professioneel én informeel team. Wij van RecruitMens zoeken voor Visional in Veenendaal een Bouwkun... Lees verder
blog-image
Employer Branding: Meer dan alleen een sterk imago
Algemeen 07 Apr 2025 door Daniëlle van Ravenswaaij
Employer Branding is een hot topic in de wereld van recruitment en HR. Maar wat houdt het nu precies in en waarom is het zo belangrijk voor jouw organisatie? In deze blog leggen we uit waarom Employer Branding essentieel is en hoe jij als werkgever hiermee aan de slag kunt. Wat is Employer Branding... Lees verder
blog-image
Recruitment Roundup: Het belangrijkste arbeidsmarktnieuws van maart 2025
Nieuws 02 Apr 2025 door Daniëlle van Ravenswaaij
Maart zit erop en zoals beloofd brengen we aan het eind van elke maand een overzicht van de belangrijkste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Van kritische rapporten tot nieuwe verlofregelingen – dit waren de hoogtepunten van maart.   1. Europese Rekenkamer kraakt arbeidsmarkthervormingen De Eu... Lees verder
blog-image
Werken bij Henk Scholten Volvo: word Autotechnicus!
Algemeen 07 Mar 2025 door Daniëlle van Ravenswaaij
Zoek jij een baan als autotechnicus bij een dealer waar werkplezier, moderne techniek en persoonlijke aandacht samenkomen? Wij van RecruitMens zoeken voor Henk Scholten Volvo een gemotiveerde Autotechnicus in Tiel én Hilversum. Of je nu ervaring hebt of net start: dit is jouw kans om te werken met ... Lees verder
blog-image
Werken bij Van den Broek Heteren: vacature Projectleider Infra wegenonderhoud
Algemeen 06 Mar 2025 door Daniëlle van Ravenswaaij
Ben jij op zoek naar een functie als projectleider binnen de wegenbouw of civiele techniek? En wil je werken bij een organisatie die écht gespecialiseerd is in duurzaam wegenonderhoud? Van Den Broek Heteren is op zoek naar een ervaren Projectleider Infra die toe is aan een volgende stap in zijn of ... Lees verder
blog-image
Werken bij Evers Adviesburo in Leuvenheim: Jouw kans in de civiele techniek
Algemeen 05 Mar 2025 door Daniëlle van Ravenswaaij
Ben jij op zoek naar een uitdagende baan in de civiele techniek? Evers Adviesburo in Leuvenheim biedt een dynamische werkomgeving waar je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt. Momenteel hebben ze twee vacatures openstaan: Junior Werkvoorbereider Civiele Techniek en Ervaren Werkvoorbereider C... Lees verder
blog-image
Recruitment Roundup: Het belangrijkste nieuws van februari 2025
Nieuws 03 Mar 2025 door Daniëlle van Ravenswaaij
2025 is in volle gang en zoals beloofd brengen we ook dit jaar aan het eind van elke maand een overzicht van de belangrijkste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Van nieuwe regels voor arbeidsmigranten tot de opkomst van skills-paspoorten – dit waren de hoogtepunten van februari. 1. Uitzendbureau ... Lees verder
blog-image
Skills-based hiring: dé sleutel tot het aantrekken van Gen Z?
Algemeen 10 Feb 2025 door Daniëlle van Ravenswaaij
Recruitment draait tegenwoordig om meer dan alleen diploma’s en werkervaring. Het gaat om het vinden van kandidaten met de juiste vaardigheden en mindset. Met de opkomst van Gen Z als nieuwe generatie werknemers veranderen de verwachtingen. Zij zoeken kansen om zichzelf te ontwikkelen, betekenisvo... Lees verder
blog-image
Vergroot je recruitment succes met 'engagement scoring'
Algemeen 14 Jan 2025 door Daniëlle van Ravenswaaij
Recruitment draait tegenwoordig om meer dan alleen sollicitaties. Het gaat om het opbouwen van een sterke band met kandidaten: begrijpen wat ze nodig hebben en hen op het juiste moment benaderen. Engagement scoring is een krachtige methode om deze betrokkenheid te meten en om te zetten in concrete a... Lees verder

Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van deze website en daarbuiten te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en de relevantie van het aanbod te verhogen. Klik op akkoord om aan te geven dat je instemt met ons privacy statement.