RecruitMens is een recruitmentbureau voor de hospitality. Wij werven front office medewerkers, event managers en hotelmanagers voor hotels, evenementenbureaus, congreslocaties en vakantieparken door heel Nederland. Je betaalt een vast bedrag van €450 per vacature per week (excl. btw), en geen plaatsingsfee als we iemand voor je vinden.
Gastvrijheid begint bij de juiste mensen
In een hotel of op een evenement bepalen je medewerkers de beleving van je gasten. Je zoekt mensen met uitstraling, die flexibel zijn en ook onder druk vriendelijk blijven.
Zulke professionals hebben volop keuze, zeker in het hoogseizoen en rond grote evenementen.
Zo werven wij hospitality personeel
Wij laten zien hoe het is om bij jou te werken, met beeld en een eerlijk verhaal over de diensten, het team en de groeikansen. RecruitMens ondersteunt bij:
- Werving en selectie van vaste medewerkers en leidinggevenden
- Campagnes op social media, gericht op hospitality professionals in jouw regio
- Actieve benadering van professionals die nu bij een andere locatie werken
- Screening op servicegerichtheid, talenkennis, stressbestendigheid en ervaring met reserveringssystemen
- Het omzetten van flexkrachten naar vaste medewerkers
Wij werken voor hotels, evenementenbureaus, congreslocaties, vakantieparken en zakelijke dienstverleners. Zoek je koks of bediening voor een restaurant of café? Kijk dan bij horeca recruitment.
Functies die wij werven in de hospitality
Wij werven onder andere:
- Front office medewerker
- Receptionist hotel
- Guest relations medewerker
- Reserveringsmedewerker
- Event coördinator
- Event manager
- Banqueting medewerker
- Duty manager
- Front office manager
- Hotelmanager
Of je nu een event manager zoekt voor grote evenementen of een front office manager voor je hotel: wij zoeken iemand die past bij je gasten en je team.
Wat kost hospitality recruitment bij RecruitMens?
Je betaalt €450 per vacature per week (excl. btw). Daarvoor zetten wij campagnes op, verwerken we de reacties, benaderen we kandidaten actief en screenen we ze voordat je ze spreekt.
Vinden we de juiste kandidaat, dan betaal je geen plaatsingsfee. Bij een traditioneel bureau betaal je vaak een percentage van het jaarsalaris. Bij een front office manager met een jaarsalaris van €45.000 en een fee van 20% is dat bijvoorbeeld €9.000 per plaatsing. Lees meer over waarom bedrijven kiezen voor RecruitMens.
Waarom hotels en eventbureaus kiezen voor RecruitMens
Hospitality is een van de sectoren waarin wij veel werven. We weten dat uitstraling en gastvrijheid net zo zwaar wegen als ervaring. Onze aanpak is:
- Transparant: een vast bedrag per week, geen plaatsingsfee
- Visueel: campagnes die laten zien hoe het is om bij jou te werken
- Persoonlijk: begeleiding van intake tot eerste werkdag
- Gericht op duurzame plaatsingen, niet op snelle vulling
Hospitality personeel in jouw regio
RecruitMens werkt vanuit kantoren in Veenendaal en Eindhoven voor hotels en eventbureaus door heel Nederland. Onze recruiters benaderen kandidaten die bij je locatie in de buurt wonen, zodat reistijd geen reden is om af te haken.
Hospitality personeel nodig?
Plan een vrijblijvende kennismaking. We bespreken je vacature, je locatie en je team, en vertellen eerlijk wat je kunt verwachten. Neem contact op of bel 0317 750 050.
Veelgestelde vragen over hospitality recruitment
Wat kost een recruitmentbureau voor de hospitality?
Bij RecruitMens betaal je €450 per vacature per week (excl. btw). Daarin zitten de campagnes, het verwerken van reacties, actieve benadering en screening. Als we een kandidaat plaatsen, betaal je geen plaatsingsfee.
Welke hospitality functies kan RecruitMens invullen?
Wij werven onder meer front office medewerkers, receptionisten, guest relations medewerkers, event coördinatoren, event managers en hotelmanagers.
Wat is het verschil tussen horeca en hospitality recruitment?
Bij horeca werven we voor de keuken en bediening van restaurants en cafés. Bij hospitality werven we voor hotels, evenementen en congressen, zoals front office, guest relations en eventfuncties.
Werven jullie ook voor meertalige functies?
Ja. Wij zoeken gericht naar kandidaten die de talen spreken die je gasten nodig hebben, en toetsen dat in de screening.
Hoe snel krijg ik kandidaten?
Vaak kunnen we al binnen enkele weken de eerste passende kandidaten voorstellen. Dat hangt af van de functie, je regio en het seizoen.
In welke regio werkt RecruitMens voor de hospitality?
Wij werken door heel Nederland, vanuit kantoren in Veenendaal en Eindhoven.