Informatie over de vervallen vacature
In het kort
Als manager IT ben je verantwoordelijk voor het realiseren en optimaliseren van het applicatielandschap en de IT-infrastructuur van MediReva & Bosman.
Sinds 2022 werken MediReva en Bosman intensief samen op uiteenlopende gebieden. Wij leveren medische hulpmiddelen en het advies en de ondersteuning die hierbij horen. Elke dag maken we onze dienstverlening een beetje slimmer en zetten we ons in voor passende zorg voor al onze klanten. We werken hierbij samen, delen kennis, talenten en vaardigheden.
Als manager IT adviseer je de directie en het MT over technische ontwikkelingen die bijdragen aan het behalen van de doelstellingen van ons IT beleidsplan. Je vertaalt het strategische beleid naar tactische beleidsplannen voor de afdeling IT en draagt zorg voor de uitvoering van deze plannen. De ICT visie van MediReva en Bosman beheer en bewaak jij. Indien nodig adviseer je directie ten aanzien van het bepalen van prioriteiten, met de IT-strategie als uitgangspunt. Je werkt de architecturale roadmap en blueprint uit en zorgt ervoor dat deze zoveel als mogelijk aansluit bij de corporate principes vanuit de Asker Healthcare Group.
Je bent tevens verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van het budgetplan van de afdeling en stelt maandelijkse managementrapportages op.
Tenslotte valt de aansturing van het IT-team van MediReva en Bosman ook onder jouw eindverantwoordelijkheid. Dit team bestaat in totaal uit 40fte verdeeld over de locaties Eindhoven en Maastricht. Zij zijn onder te verdelen in subteams; support & beheer / data / business analisten / functioneel applicatiebeheer & development. Jij zorgt voor een juiste verdeling van projecten en werkzaamheden en zorgt voor een goede kwalitatieve en kwantitatieve bezetting van de afdeling. Je creëert de juiste randvoorwaarden waardoor de teamleiders en de medewerkers optimaal kunnen functioneren en groeien.
Sinds 2022 werken MediReva en Bosman intensief samen op uiteenlopende gebieden. Wij leveren medische hulpmiddelen en het advies en de ondersteuning die hierbij horen. Elke dag maken we onze dienstverlening een beetje slimmer en zetten we ons in voor passende zorg voor al onze klanten. We werken hierbij samen, delen kennis, talenten en vaardigheden.
Als manager IT adviseer je de directie en het MT over technische ontwikkelingen die bijdragen aan het behalen van de doelstellingen van ons IT beleidsplan. Je vertaalt het strategische beleid naar tactische beleidsplannen voor de afdeling IT en draagt zorg voor de uitvoering van deze plannen. De ICT visie van MediReva en Bosman beheer en bewaak jij. Indien nodig adviseer je directie ten aanzien van het bepalen van prioriteiten, met de IT-strategie als uitgangspunt. Je werkt de architecturale roadmap en blueprint uit en zorgt ervoor dat deze zoveel als mogelijk aansluit bij de corporate principes vanuit de Asker Healthcare Group.
Je bent tevens verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van het budgetplan van de afdeling en stelt maandelijkse managementrapportages op.
Tenslotte valt de aansturing van het IT-team van MediReva en Bosman ook onder jouw eindverantwoordelijkheid. Dit team bestaat in totaal uit 40fte verdeeld over de locaties Eindhoven en Maastricht. Zij zijn onder te verdelen in subteams; support & beheer / data / business analisten / functioneel applicatiebeheer & development. Jij zorgt voor een juiste verdeling van projecten en werkzaamheden en zorgt voor een goede kwalitatieve en kwantitatieve bezetting van de afdeling. Je creëert de juiste randvoorwaarden waardoor de teamleiders en de medewerkers optimaal kunnen functioneren en groeien.
Over de functie
Bosman is een toonaangevende Europese leverancier van medische hulpmiddelen en is actief in meerdere landen met het hoofdkantoor in Stockholm, Zweden. Bosman Nederland voert de volgende handelsmerken: Boeren Medical, De Diabeteswinkel en Diabstore
Bosman groeit, daarom zijn we regelmatig op zoek naar nieuwe collega’s die dit begrijpen en hieraan bij willen dragen. Groei je met ons mee?
Bosman groeit, daarom zijn we regelmatig op zoek naar nieuwe collega’s die dit begrijpen en hieraan bij willen dragen. Groei je met ons mee?
Over de organisatie
Wij bieden jou een professionele en dynamische werkomgeving waar veel ruimte is voor eigen inbreng en ideeën met daarnaast ruimte voor ontwikkeling.
Een mooie positie binnen een organisatie die zowel interne als externe klanttevredenheid hoog in het vaandel heeft staan.
Je maakt onderdeel uit van een aanstekelijk en fijn werkklimaat waarin we mooie teamprestaties met elkaar realiseren en ook met elkaar vieren. Uiteraard horen hier een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden bij, zoals een auto, telefoon en laptop van de zaak. Een aantrekkelijke bonus- en pensioenregeling en sporten met korting.
Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij MediReva & Bosman thuis gaat voelen? Aarzel niet langer en solliciteer! We starten met een kennismakingsgesprek met Renate Lukassen (COO) en Raoul van Montfoort (Interim IT Manager). Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen. Een assessment kan onderdeel zijn van de vervolgprocedure.
Interesse? Wij zien je CV graag tegemoet!
RecruitMens is gevraagd om te ondersteunen met de werving & selectie van deze vacature. Het gaat om een rechtstreeks dienstverband bij Bosman.
Een mooie positie binnen een organisatie die zowel interne als externe klanttevredenheid hoog in het vaandel heeft staan.
Je maakt onderdeel uit van een aanstekelijk en fijn werkklimaat waarin we mooie teamprestaties met elkaar realiseren en ook met elkaar vieren. Uiteraard horen hier een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden bij, zoals een auto, telefoon en laptop van de zaak. Een aantrekkelijke bonus- en pensioenregeling en sporten met korting.
Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij MediReva & Bosman thuis gaat voelen? Aarzel niet langer en solliciteer! We starten met een kennismakingsgesprek met Renate Lukassen (COO) en Raoul van Montfoort (Interim IT Manager). Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen. Een assessment kan onderdeel zijn van de vervolgprocedure.
Interesse? Wij zien je CV graag tegemoet!
RecruitMens is gevraagd om te ondersteunen met de werving & selectie van deze vacature. Het gaat om een rechtstreeks dienstverband bij Bosman.
Voor jou
Om voor deze vacature in aanmerking te komen beschik je over minimaal vijf jaar recente werkervaring in een soortgelijke functie, waarvan minimaal drie jaar in een leidinggevende rol. Je beschikt over een afgeronde WO- opleiding in de richting Bedrijfsinformatica of Technische bedrijfskunde. Je kennis omtrent alle recente ontwikkeling op IT gebied is up te date. Je kennis op het gebied van architectuurmethoden en technieken is uitgebreid te noemen. Indien je kennis van ITIL hebt is dit een pré. Tijdens je loopbaan heb je ervaring opgedaan met projectmatig werken en heb je te maken gehad met verandermanagement.
Je hebt ervaring met Microsoft CRM/ERP en met het integreren van web portalen.
Door jouw analytisch denkvermogen ben je in staat operationele problemen om te zetten naar strategische oplossingen, signaleer je trends en anticipeer je op de toekomst. De strategische keuzes die je maakt, baseer je op een gedegen risicoanalyse. Daarbij hou je rekening met meerdere scenario’s, de continuïteit van onze organisatie altijd in je achterhoofd houdend. Klantgericht en kwaliteitsgericht werken zijn uiteraard ook competenties die niet weg te denken zijn bij een rol als IT Manager.
Je hebt ervaring met Microsoft CRM/ERP en met het integreren van web portalen.
Door jouw analytisch denkvermogen ben je in staat operationele problemen om te zetten naar strategische oplossingen, signaleer je trends en anticipeer je op de toekomst. De strategische keuzes die je maakt, baseer je op een gedegen risicoanalyse. Daarbij hou je rekening met meerdere scenario’s, de continuïteit van onze organisatie altijd in je achterhoofd houdend. Klantgericht en kwaliteitsgericht werken zijn uiteraard ook competenties die niet weg te denken zijn bij een rol als IT Manager.