Gewoon Samen Werven met RecruitMens
Heb je moeite om goed personeel te vinden? Je bent niet de enige. Veel bedrijven hebben te maken met een krappe arbeidsmarkt en kandidaten die moeilijk te bereiken zijn. RecruitMens helpt bedrijven die willen groeien, maar niet vastlopen op het vinden van mensen.
Met slimme recruitmentmarketing vergroten we jouw zichtbaarheid als werkgever en trekken we de juiste kandidaten aan. We wachten niet af, maar gaan actief op zoek naar talent dat écht bij je past. Samen werven?
Wij helpen bedrijven die personeel zoeken
Wij richten ons volledig op werkgevers die ondersteuning zoeken bij werving en selectie.
Of je nu één medewerker zoekt of structureel ondersteuning wilt bij recruitment: wij zorgen dat je organisatie snel in contact komt met de juiste mensen.
Onze werkwijze is persoonlijk, transparant en resultaatgericht. Geen hoge plaatsingsfee, maar een helder abonnementsmodel.
Je bepaalt zelf hoe lang en in welke vorm je ons inzet – flexibel, schaalbaar en altijd op maat.
Waarom kiezen bedrijven voor RecruitMens?
Wij wachten niet af tot kandidaten reageren, maar benaderen talent actief via campagnes, netwerken en moderne recruitmenttools. Met slimme recruitmentmarketing combineren we marketing en data om jouw werkgeversmerk zichtbaar te maken bij de juiste doelgroep. Van vacature-intake tot de laatste gespreksronde nemen we het volledige proces uit handen, zodat jij je kunt richten op je business. Dankzij ons heldere abonnementsmodel weet je precies waar je aan toe bent – geen verrassingen en geen commissies per plaatsing.
Werving & selectie
Wij vinden en selecteren de juiste kandidaten voor vaste functies. Jij ontvangt alleen kandidaten die al door onze screening zijn gekomen.
Recruitment abonnement
Structureel ondersteuning nodig? Met ons abonnementsmodel krijg je een recruiter die binnen jouw organisatie meedenkt – zonder de kosten van een traditioneel bureau.
Recruitmentmarketing
We helpen je zichtbaar te worden als werkgever. Met campagnes, content en targeting zorgen we dat de juiste mensen jouw vacatures zien.
‘Het bij elkaar brengen van de perfecte match tussen werkgever en werknemer geeft mij nog steeds een waanzinnig goed gevoel’. Maarten van Steenbergen is oprichter en eigenaar van RecruitMens. Na een loopbaan van vijftien jaar in de arbeidsbemiddeling, is Maarten begin 2019 gestart met RecruitMens. In plaats van werkzoekenden aan te bieden bij opdrachtgevers, is zijn levensdoel nu om zijn opdrachtgevers zichtbaar te maken op de arbeidsmarkt. Laat zien wie je bent, dan trek je de persoon aan die bij je past. De lijfspreuk van Maarten is: Alleen ga je sneller, samen kom je verder!