Nieuwe collega's vinden in Groningen
Zoek je een recruiter in Groningen? RecruitMens werft nieuwe collega's voor bedrijven in de stad Groningen, Haren, Hoogezand en de rest van de provincie. Je zet een ervaren recruiter in voor een vaste prijs van €450 per vacature per week (excl. btw). Je betaalt geen plaatsingsfee.
We zetten gerichte campagnes uit, zoeken dagelijks in 14 cv-databases en benaderen kandidaten die niet zelf solliciteren. Ook in Drenthe en Friesland, waar veel van je toekomstige collega's wonen. Jij praat alleen met mensen die passen.
De arbeidsmarkt in Groningen
Groningen is een eigen arbeidsmarktregio. De cijfers laten zien hoe krap het is.
- De regio telt ruim 452.000 banen. In het eerste kwartaal van 2026 ontstonden er 10.650 nieuwe vacatures, 5% meer dan een jaar eerder (UWV, prognose 2026-2028).
- Voor technische beroepen waren er ruim 3 keer zoveel vacatures als kortdurende WW'ers.
- In 2024 was 53% van de vacatures moeilijk vervulbaar (UWV, Regio in Beeld).
- 17.500 werknemers komen uit Drenthe en 15.600 uit Friesland. Je zoekgebied is dus groter dan de stad.
Functies die moeilijk te vullen zijn
UWV noemt in Groningen onder meer deze beroepen als zeer krap:
- Verpleegkundigen en verzorgenden (zie recruitment zorg)
- Engineers in werktuigbouw en industriële automatisering
- Auto- en machinemonteurs en elektriciens (zie recruitment techniek)
- Operators in de procesindustrie
- Leerkrachten en koks
We werven onder meer voor bedrijven op Westpoort, Roodehaan en de Zernike Campus.
Zo werkt het
- Kennismaking. We bespreken samen het profiel en je werkgeversverhaal.
- Campagne. We schrijven een wervende vacature en zetten campagnes uit.
- Actieve search. Onze recruiter benadert kandidaten die nu niet zelf zoeken.
- Screening. Jij ontvangt alleen kandidaten die passen. Jij kiest.
Veelgestelde vragen over een recruiter in Groningen
Wat kost een recruiter in Groningen?
Je betaalt €450 per vacature per week (excl. btw). Daarin zit €40 voor tools en campagnebeheer, €270 voor de inzet van de recruiter en €140 voor advertenties. Er is geen plaatsingsfee.
Kunnen jullie vanaf afstand werven in Groningen?
Ja. Werven gaat grotendeels digitaal: campagnes, search en eerste gesprekken. We werken landelijk vanuit Utrecht, Veenendaal en Eindhoven.
Hoe snel heb ik de eerste kandidaten?
Dat hangt af van de functie. In de praktijk stellen we vaak binnen enkele weken de eerste passende kandidaten voor.
Wat als we niemand aannemen?
Je betaalt voor het werk dat we doen, niet voor een plaatsing. Je bepaalt zelf hoe lang je ons inzet.
Direct een recruiter inzetten? Laat je nummer achter, dan bellen we je terug. Of bel zelf 0317 750050. Bekijk ook Haren, Hoogezand en Assen.
‘Het bij elkaar brengen van de perfecte match tussen werkgever en werknemer geeft mij nog steeds een waanzinnig goed gevoel’. Maarten van Steenbergen is oprichter en eigenaar van RecruitMens. Na een loopbaan van vijftien jaar in de arbeidsbemiddeling, is Maarten begin 2019 gestart met RecruitMens. In plaats van werkzoekenden aan te bieden bij opdrachtgevers, is zijn levensdoel nu om zijn opdrachtgevers zichtbaar te maken op de arbeidsmarkt. Laat zien wie je bent, dan trek je de persoon aan die bij je past. De lijfspreuk van Maarten is: Alleen ga je sneller, samen kom je verder!