Nieuwe collega's vinden in Rhenen
Zoek je een recruiter in Rhenen? RecruitMens werft nieuwe collega's voor bedrijven in Rhenen, Elst en Achterberg. Je zet een ervaren recruiter in voor een vaste prijs van €450 per vacature per week (excl. btw). Je betaalt geen plaatsingsfee.
Ons kantoor zit om de hoek, aan de Kerkewijk in Veenendaal. We kennen de bedrijven in de regio Foodvalley. We zetten gerichte campagnes uit, zoeken dagelijks in 14 cv-databases en benaderen kandidaten die niet zelf solliciteren. Jij praat alleen met mensen die passen.
De arbeidsmarkt rond Rhenen
Rhenen hoort bij de arbeidsmarktregio Foodvalley, samen met Veenendaal, Ede, Wageningen, Barneveld, Renkum, Renswoude en Scherpenzeel.
- In de eerste helft van 2025 stonden er gemiddeld 8.400 vacatures open. Dat zijn er ruim 5 per kortdurend werkzoekende (UWV, Regio in Beeld 2025).
- De regio telt ruim 204.000 banen. Handel is de grootste sector, gevolgd door zakelijke diensten, zorg en industrie (Regio Foodvalley, 2024).
- 38% van de banen wordt ingevuld door mensen van buiten de regio. Goede kandidaten wonen dus vaak niet in Rhenen zelf.
De regio draait vooral op mkb. Dat maakt actief zoeken en een sterk werkgeversverhaal extra belangrijk.
Bedrijven en functies
We werven voor bedrijven op Remmerden en in de rest van de gemeente. Functies die lastig te vullen zijn:
- Technische functies, zoals monteurs en elektriciens
- Agrarische en groene functies
- Productie en logistiek
- ICT
- Zorg en welzijn
Zo werkt het
- Kennismaking. We komen langs en bespreken samen het profiel.
- Campagne. We schrijven een wervende vacature en zetten campagnes uit.
- Actieve search. Onze recruiter benadert kandidaten die nu niet zelf zoeken.
- Screening. Jij ontvangt alleen kandidaten die passen. Jij kiest.
Veelgestelde vragen over een recruiter in Rhenen
Wat kost een recruiter in Rhenen?
Je betaalt €450 per vacature per week (excl. btw). Daarin zit €40 voor tools en campagnebeheer, €270 voor de inzet van de recruiter en €140 voor advertenties. Er is geen plaatsingsfee.
Hoe snel heb ik de eerste kandidaten?
Dat hangt af van de functie. In de praktijk stellen we vaak binnen enkele weken de eerste passende kandidaten voor.
Kunnen jullie langskomen?
Ja. Vanuit Veenendaal zijn we snel bij je. Bekijk ook onze pagina's over Veenendaal, Wageningen en Ede.
Wat als we niemand aannemen?
Je betaalt voor het werk dat we doen, niet voor een plaatsing. Je bepaalt zelf hoe lang je ons inzet.
Direct een recruiter inzetten? Laat je nummer achter, dan bellen we je terug. Of bel zelf 0317 750050. Lees ook waarom RecruitMens anders werkt.
‘Het bij elkaar brengen van de perfecte match tussen werkgever en werknemer geeft mij nog steeds een waanzinnig goed gevoel’. Maarten van Steenbergen is oprichter en eigenaar van RecruitMens. Na een loopbaan van vijftien jaar in de arbeidsbemiddeling, is Maarten begin 2019 gestart met RecruitMens. In plaats van werkzoekenden aan te bieden bij opdrachtgevers, is zijn levensdoel nu om zijn opdrachtgevers zichtbaar te maken op de arbeidsmarkt. Laat zien wie je bent, dan trek je de persoon aan die bij je past. De lijfspreuk van Maarten is: Alleen ga je sneller, samen kom je verder!