Recruitment voor de maritieme sector
Zoek je nieuwe collega's voor je werf, rederij of maritieme toeleverancier? RecruitMens werft technici, engineers en officieren voor de maritieme sector. Je zet een ervaren recruiter in voor een vaste prijs van €450 per vacature per week (excl. btw). Je betaalt geen plaatsingsfee.
Maritiem talent is schaars en zelden actief op zoek. Daarom benaderen wij kandidaten direct, ook uit aanverwante sectoren als offshore, metaal en installatietechniek.
De arbeidsmarkt in de maritieme sector
- Het maritieme cluster zorgde in 2024 voor ruim 310.000 banen, waarvan 173.000 direct. Dat is zo'n 3% van alle werkgelegenheid (Maritieme Monitor 2025).
- Het aantal studenten aan maritieme opleidingen daalde van ruim 25.400 in 2020 naar 18.900 in 2024. Dat is een kwart minder.
- UWV verwacht dat de krapte voor dekofficieren tot 2030 verder toeneemt.
Er stromen dus minder vakmensen in, terwijl de vraag blijft. Wie wil groeien, moet actief werven.
Functies die we invullen
- Scheepswerktuigkundigen en dekofficieren
- Lassers en constructiebankwerkers (zie ook recruitment metaal)
- Machinemonteurs en elektriciens
- Pijpfitters
- Engineers en scheepsbouwkundig tekenaars
- Projectleiders en werkvoorbereiders
Werf je ook voor haven en vervoer? Bekijk recruitment logistiek en recruitment transport.
Zo werkt het
- Kennismaking. We bespreken het profiel, certificaten en vaarschema's.
- Campagne. We schrijven een vacature die vakmensen aanspreekt.
- Actieve search. Onze recruiter benadert kandidaten die nu niet zoeken.
- Screening. Jij ontvangt alleen kandidaten die passen. Jij kiest.
Veelgestelde vragen over maritieme recruitment
Wat kost een recruiter voor de maritieme sector?
Je betaalt €450 per vacature per week (excl. btw). Daarin zit €40 voor tools en campagnebeheer, €270 voor de inzet van de recruiter en €140 voor advertenties. Er is geen plaatsingsfee.
Werven jullie ook kandidaten uit het buitenland?
Ja, waar dat past bij de functie. We bespreken vooraf wat er nodig is, zoals taal en certificaten.
In welke regio's werken jullie?
Landelijk. Van de Drechtsteden en Rotterdam tot Noord-Nederland. Zie ook Rotterdam en Dordrecht.
Wat als we niemand aannemen?
Je betaalt voor het werk dat we doen, niet voor een plaatsing. Je bepaalt zelf hoe lang je ons inzet.
Direct een recruiter inzetten? Laat je nummer achter, dan bellen we je terug. Of bel zelf 0317 750050.
‘Het bij elkaar brengen van de perfecte match tussen werkgever en werknemer geeft mij nog steeds een waanzinnig goed gevoel’. Maarten van Steenbergen is oprichter en eigenaar van RecruitMens. Na een loopbaan van vijftien jaar in de arbeidsbemiddeling, is Maarten begin 2019 gestart met RecruitMens. In plaats van werkzoekenden aan te bieden bij opdrachtgevers, is zijn levensdoel nu om zijn opdrachtgevers zichtbaar te maken op de arbeidsmarkt. Laat zien wie je bent, dan trek je de persoon aan die bij je past. De lijfspreuk van Maarten is: Alleen ga je sneller, samen kom je verder!