Een recruiter inhuren per week
Bij RecruitMens huur je een ervaren recruiter in per vacature per week. Voor €450 (excl. btw) krijg je de recruiter, de advertenties en de tools in één prijs. Je betaalt geen plaatsingsfee en zit niet vast aan een lang contract.
Dat is anders dan een losse interim recruiter. Daar betaal je per uur en komen campagnes en tools er vaak nog bij. Bij ons is alles inbegrepen. Je weet vooraf precies wat het kost.
Wanneer huur je een recruiter in?
- Je hebt geen eigen recruiter of HR-afdeling.
- Je HR-team heeft het te druk met andere taken.
- Je hebt een piek in vacatures, bijvoorbeeld door groei of een nieuwe vestiging.
- Een vacature staat al maanden open zonder goede reacties.
Wat doet de recruiter voor je?
- Intake. Samen bepalen we het profiel en de zoekstrategie.
- Campagnes. We schrijven de vacature en adverteren op social media en vacaturesites.
- Search. De recruiter zoekt dagelijks in 14 cv-databases, waaronder LinkedIn, Indeed en werk.nl.
- Benaderen. We bellen en mailen kandidaten die niet zelf solliciteren.
- Screenen. We voeren de eerste gesprekken en checken motivatie en ervaring.
Inhuren of in dienst nemen?
Een eigen recruiter in vaste dienst is pas rendabel bij veel vacatures per jaar. Daarbovenop komen advertentiebudget en dure tools. Inhuren per week is flexibel. Je schaalt op als het druk is en stopt als je team compleet is.
Veelgestelde vragen over een recruiter inhuren
Wat kost het om een recruiter in te huren?
€450 per vacature per week (excl. btw). Daarvan gaat €270 naar de inzet van de recruiter, €140 naar advertenties en €40 naar tools en beheer.
Werkt de recruiter bij ons op kantoor?
De recruiter werkt vanuit ons team. We komen langs voor de kennismaking en waar dat nodig is. Zo profiteer je ook van de kennis en tools van het hele team.
Hoe lang huur ik een recruiter in?
Zo lang als jij wilt. Je bepaalt zelf hoe lang je ons inzet.
Wat is het verschil met een interim recruiter?
Bij een interim recruiter huur je vooral uren in. Bij RecruitMens zijn campagnes, advertenties en tools inbegrepen.
Direct een recruiter inzetten? Laat je nummer achter, dan bellen we je terug. Of bel zelf 0317 750050. Lees ook over het recruitment abonnement.
‘Het bij elkaar brengen van de perfecte match tussen werkgever en werknemer geeft mij nog steeds een waanzinnig goed gevoel’. Maarten van Steenbergen is oprichter en eigenaar van RecruitMens. Na een loopbaan van vijftien jaar in de arbeidsbemiddeling, is Maarten begin 2019 gestart met RecruitMens. In plaats van werkzoekenden aan te bieden bij opdrachtgevers, is zijn levensdoel nu om zijn opdrachtgevers zichtbaar te maken op de arbeidsmarkt. Laat zien wie je bent, dan trek je de persoon aan die bij je past. De lijfspreuk van Maarten is: Alleen ga je sneller, samen kom je verder!