Recruitment voor de agrarische sector en tuinbouw
Zoek je nieuwe collega's voor je teelt-, kwekerij- of agrarisch bedrijf? RecruitMens werft teeltmedewerkers, monteurs, chauffeurs en leidinggevenden voor de agrarische sector en tuinbouw. Je zet een ervaren recruiter in voor een vaste prijs van €450 per vacature per week (excl. btw). Je betaalt geen plaatsingsfee.
We werven al jaren voor boomkwekerijen, plantenkwekers en diverse groenbedrijven. Ook voor bedrijven als Champimer en Pokon Evergreen. We weten wat er speelt: seizoenen, vroege diensten en steeds meer automatisering.
De arbeidsmarkt in de groene sector
- De sector telt zo'n 121.000 werknemersbanen en 135.000 zelfstandigen. Geen andere sector heeft zoveel zelfstandigen (Colland, via UWV).
- Het aantal vacatures voor agrarische beroepen ligt 42% hoger dan in 2019 (UWV, 2025).
- De markt is krap tot zeer krap. Vooral voor vakmensen die ook met techniek overweg kunnen.
Teelt wordt steeds technischer. Kassen, stallen en machines draaien op software. Je zoekt dus niet alleen groene vingers, maar ook technisch inzicht.
Functies die we invullen
- Teeltmedewerkers en kwekers
- Hoveniers en groenvoorzieners (zie ook recruitment groen)
- Teeltmanagers en bedrijfsleiders
- Monteurs landbouwmechanisatie en technische dienst
- Loonwerkers, machinisten en chauffeurs
- Collega's voor automatisering en data
Zo werkt het
- Kennismaking. We komen langs op je bedrijf en bespreken het profiel.
- Campagne. We schrijven een eerlijke vacature, inclusief werktijden en seizoenen.
- Actieve search. Onze recruiter benadert vakmensen die nu niet zoeken.
- Screening. Jij ontvangt alleen kandidaten die passen. Jij kiest.
Veelgestelde vragen over recruitment in de agrarische sector
Wat kost een recruiter voor een agrarisch bedrijf?
Je betaalt €450 per vacature per week (excl. btw). Daarin zit €40 voor tools en campagnebeheer, €270 voor de inzet van de recruiter en €140 voor advertenties. Er is geen plaatsingsfee.
Werven jullie ook seizoenskrachten?
Onze kracht ligt bij vaste functies en vakmensen. Voor grote groepen seizoenskrachten is een uitzendbureau vaak handiger.
In welke regio's werken jullie?
Landelijk. Van het Westland tot Noord-Holland en van Foodvalley tot Brabant.
Wat als we niemand aannemen?
Je betaalt voor het werk dat we doen, niet voor een plaatsing. Je bepaalt zelf hoe lang je ons inzet.
Direct een recruiter inzetten? Laat je nummer achter, dan bellen we je terug. Of bel zelf 0317 750050. Bekijk ook recruitment voor food.
‘Het bij elkaar brengen van de perfecte match tussen werkgever en werknemer geeft mij nog steeds een waanzinnig goed gevoel’. Maarten van Steenbergen is oprichter en eigenaar van RecruitMens. Na een loopbaan van vijftien jaar in de arbeidsbemiddeling, is Maarten begin 2019 gestart met RecruitMens. In plaats van werkzoekenden aan te bieden bij opdrachtgevers, is zijn levensdoel nu om zijn opdrachtgevers zichtbaar te maken op de arbeidsmarkt. Laat zien wie je bent, dan trek je de persoon aan die bij je past. De lijfspreuk van Maarten is: Alleen ga je sneller, samen kom je verder!