Het vinden van goed personeel in de horeca is voor veel restaurants, bars en hotels een dagelijkse uitdaging. Of je nu een zelfstandig werkend kok zoekt, een ervaren chef of betrouwbare medewerkers in de bediening, de realiteit is dat vacatures vaak te lang open blijven staan.
Door het aanhoudende personeelstekort in de horeca kiezen steeds meer ondernemers ervoor om samen te werken met een recruitmentbureau. Overweeg jij dit ook? Dit is hoe RecruitMens je bij kan staan.
Veelgevraagde horecafuncties die lastig te vullen zijn
Wij zien dagelijks dat horecaondernemers specifiek zoeken naar ervaren en gemotiveerde kandidaten voor functies zoals:
-
Zelfstandig werkend kok
-
Chef kok of souschef
-
Medewerker bediening
-
Barman of barvrouw
-
Sommelier
-
Receptioniste hotel
-
Schoonmaker of housekeeping medewerker
-
Floormanager of shiftleader
Dit zijn functies waarop veel wordt gezocht, maar waar weinig goede kandidaten beschikbaar zijn. Precies daar maken wij het verschil met gerichte horeca recruitment.
Waarom een recruitmentbureau voor horeca inschakelen
Een recruitmentbureau dat gespecialiseerd is in horeca weet precies waar een goede kandidaat aan moet voldoen. Het gaat niet alleen om ervaring, maar ook om mentaliteit, gastvrijheid en flexibiliteit.
Met professionele recruitment profiteer je van:
-
Snelle invulling van vacatures voor keuken, bediening en hotel
-
Toegang tot een actief netwerk van koks, bediening en barpersoneel
-
Kandidaten die vooraf zijn gescreend op ervaring en motivatie
-
Minder tijd kwijt aan werving en selectie
Zo voorkom je dat je zelf eindeloos moet zoeken naar een zelfstandig werkend kok, barman of receptioniste.
Horecapersoneel werven voor restaurants, bars en hotels
Elke horecazaak vraagt om ander personeel. Een hotel zoekt vaak receptionistes en schoonmakers, terwijl een restaurant vooral op zoek is naar koks, chefs en medewerkers bediening. Bars en cafés hebben juist behoefte aan ervaren bartenders en barvrouwen of barmannen.
Wij van RecruitMens helpen onder andere met het werven van:
-
Keukenpersoneel zoals zelfstandig werkend koks en chefs
-
Bediening en gastheer of gastvrouw
-
Barpersoneel en sommeliers
-
Hotelpersoneel zoals receptionistes en housekeeping
-
Ondersteunend personeel zoals schoonmakers
Dankzij onze gerichte aanpak vinden wij sneller de juiste match.
Waarom horecaondernemers voor RecruitMens kiezen
Als recruitmentbureau werken wij dagelijks samen met restaurants, cafés, bars en hotels. Wij begrijpen de druk op de werkvloer en weten hoe belangrijk betrouwbaar personeel is.
Onze werkwijze:
-
Persoonlijke intake van jouw horecazaak
-
Gericht zoeken naar kandidaten per functie
-
Alleen geschikte kandidaten voorstellen
-
Snelle communicatie en korte lijnen
Geen standaard oplossingen, maar recruitment op maat voor jouw restaurant, bar of hotel.
Personeelstekort in de horeca? Wij helpen direct
Heb je dringend een zelfstandig werkend kok nodig? Zoek je een ervaren medewerker bediening, barman of sommelier? Of ben je op zoek naar een receptioniste of schoonmaker voor je hotel?
Wij helpen horecaondernemers snel aan:
-
Betrouwbaar horecapersoneel
-
Kandidaten met passie voor het vak
-
Medewerkers die passen bij jouw team
Zo voorkom je onderbezetting en blijft de kwaliteit van je service hoog.
Horecapersoneel zoeken? Neem vrijblijvend contact op
Ben je horecaondernemer en zoek je personeel voor je restaurant, bar of hotel? Overweeg je een recruitmentbureau voor horeca in te schakelen?
Neem vrijblijvend contact met ons op en ontdek hoe wij jou helpen bij het vinden van koks, bediening, barpersoneel, hotelmedewerkers en meer!
Op zoek naar de juiste mensen voor uw team? RecruitMens, gevestigd in Veenendaal en Eindhoven, staat voor u klaar. Wij zijn experts in recruitment marketing, jobmarketing en employer branding. Laat ons u helpen met het schrijven van vacatureteksten, het creëren van wervende content en het vinden van de perfecte kandidaten. Neem vandaag nog contact met ons op voor een succesvolle werving en selectie.