Blog | RecruitMens

Nieuws 10 Nov 2023 door Manon Keulen

Het werven van nieuwe talenten is altijd een uitdaging geweest voor recruiters. Met de opkomst van sociale media zijn er steeds meer platforms beschikbaar om potentiële kandidaten te bereiken. Eén van die platforms is TikTok, een razend populaire app voor het delen van korte video's. Maar is het e... Lees verder

Zoek je een topcollega? Vraag het aan de expert: Je eigen medewerker!

Algemeen 05 Sep 2023 door Maarten van Steenbergen

Hoe organisaties medewerkers kunnen betrekken bij het werven van nieuwe collega's Inleiding Het werven van talent is een van de grootste uitdagingen voor bedrijven in de huidige concurrerende markt. Het wordt echter vaak over het hoofd gezien dat een van de beste bronnen voor... Lees verder

5 eenvoudige tips om jouw wervingsproces te versterken

Nieuws 31 Jul 2023 door Maarten van Steenbergen

5 eenvoudige tips om jouw wervingsproces te versterken 1. Duidelijke vacatureteksten Het begint allemaal met een duidelijke en aantrekkelijke vacaturetekst. Zorg ervoor dat de functieomschrijving alle vereiste vaardigheden en verantwoordelijkheden bevat, evenals de verwachtingen van het bedrijf. Ge... Lees verder

Solliciteren doen we niet meer! We leven in het tijdperk van advertising en sourcing.

Nieuws 04 Jul 2023 door Maarten van Steenbergen

Welkom bij de nieuwste blog van RecruitMens, partner in Samen Werven. In de afgelopen jaren hebben we een opmerkelijke verschuiving waargenomen in de arbeidsmarkt - het solliciteren, zoals we dat altijd kenden, lijkt een stap terug te doen. Het is 2023, en we kennen al een aantal jaren een nieuw tij... Lees verder

Het selecteren van het beste teamlid: Effectieve selectiemethodes voor MKB-bedrijven en HR-professionals

Algemeen 07 Jun 2023

Als recruiter of HR-medewerker sta je voor de uitdaging om de juiste kandidaat te vinden die perfect past bij jouw bedrijf en de openstaande functie. Maar een goed selectieproces is natuurlijk nodig om ervoor te zorgen dat je de meest geschikte kandidaten aanneemt. In deze blog zullen we verschil... Lees verder

ChatGPT: Onze vriend of vijand?

Technologie 18 Apr 2023

"ChatGPT: Onze vriend of vijand?" De afgelopen maanden is er veel gesproken over kunstmatige intelligentie (AI). Het internet is vol van veelzijdige mogelijkheden die AI te bieden heeft. Eén van deze AI-ontwikkelingen is ChatGPT, een geavanceerde tekstgenerator. De vraag is nu: kan ChatGPT het wer... Lees verder

GenZ! Wie zijn ze?!

01 Mar 2023

Generatie Z, ook wel bekend als GenZ, verwijst naar de groep mensen geboren tussen 1997 en 2012. Ze vormen de jongste en meest diverse generatie van de arbeidsmarkt en hebben unieke waarden en prioriteiten als het gaat om werk. Maar wat zoekt deze jonge generatie nou in een bedrijf? Zij zoeken in e... Lees verder

Waarom is recruitment marketing onmisbaar geworden?

17 Feb 2023 door Maarten van Steenbergen

Waarom is recruitment marketing onmisbaar geworden? Dat marketing steeds belangrijker wordt in de recruitmentwereld, is een feit. Verleiden is het nieuwe werven geworden. In de huidige markt heeft de kandidaat het voor het kiezen. Daarom is het belangrijk om te laten zien waarom een kandidaat bij j... Lees verder

De toekomst van recruitment

01 Feb 2023

Kennismaken, solliciteren, onboarden, interviewen en assessments. We doen het nu allemaal online. Slaan recruiters, nu ze op afstand werken, volledig de plank mis. Of komen we erachter dat je recruitment ook wel kan uitbesteden. Net zoals we dat met onze administratie, ICT en juridische hulp doen. R... Lees verder

Waarom kiezen voor een recruitment video?

Algemeen 23 Jan 2023 door Naomi Zweverink

Video’s doen het ontzettend goed op social media, wat natuurlijk al een reden op zich is om recruitment video’s te gebruiken. Daarnaast zijn er echter nog tal aan andere redenen waarom een recruitment video hét middel is om nieuwe collega’s te werven. In deze blog vertellen wij je alles over ... Lees verder