Blog | RecruitMens

01 Mar 2023 door Noor Hoogendam

Generatie Z, ook wel bekend als GenZ, verwijst naar de groep mensen geboren tussen 1997 en 2012. Ze vormen de jongste en meest diverse generatie van de arbeidsmarkt en hebben unieke waarden en prioriteiten als het gaat om werk. Maar wat zoekt deze jonge generatie nou in een bedrijf? Zij zoeken in e... Lees verder

Waarom is recruitment marketing onmisbaar geworden?

17 Feb 2023 door Maarten van Steenbergen

Waarom is recruitment marketing onmisbaar geworden? Dat marketing steeds belangrijker wordt in de recruitmentwereld, is een feit. Verleiden is het nieuwe werven geworden. In de huidige markt heeft de kandidaat het voor het kiezen. Daarom is het belangrijk om te laten zien waarom een kandidaat bij j... Lees verder

De toekomst van recruitment

01 Feb 2023 door Noor Hoogendam

Kennismaken, solliciteren, onboarden, interviewen en assessments. We doen het nu allemaal online. Slaan recruiters, nu ze op afstand werken, volledig de plank mis. Of komen we erachter dat je recruitment ook wel kan uitbesteden. Net zoals we dat met onze administratie, ICT en juridische hulp doen. R... Lees verder

Waarom kiezen voor een recruitment video?

Algemeen 23 Jan 2023 door Naomi Zweverink

Video’s doen het ontzettend goed op social media, wat natuurlijk al een reden op zich is om recruitment video’s te gebruiken. Daarnaast zijn er echter nog tal aan andere redenen waarom een recruitment video hét middel is om nieuwe collega’s te werven. In deze blog vertellen wij je alles over ... Lees verder

2 Banen tegelijk, do or don’t?

18 Jan 2023 door Noor Hoogendam

In andere landen is het al razend populair, The Job Juggle. Kijk bijvoorbeeld naar New York, waar de echte Yorkers al jaren twee, soms wel drie, banen tegelijkertijd hebben. Dit is ooit begonnen om de dure leefstijl in de grote steden te kunnen betalen, maar dit is momenteel razend populair om hele ... Lees verder

Recruitment trends 2023

01 Jan 2023 door Noor Hoogendam

Het jaar 2022 zit er alweer op. Wij blikken terug op een jaar vol verschuiving in de arbeidsmarkt. Maar, wat worden de recruitment trends voor het komende jaar? Zoals elk jaar nemen wij je weer mee in de recruitment voorspelling voor het aankomende jaar. Employer branding Employer branding is tege... Lees verder