Corporate Recruiter

Zie je het als een uitdaging om met het juiste servicelevel van toegevoegde waarde te zijn binnen een dynamische werkomgeving? Heb je enige ervaring in recruitment en neem je graag initiatief? 
Dan is deze baan als corporate recruiter wellicht de perfecte vervolgstap in jouw carrière!

Als Corporate Recruiter bij Bosman heb je een cruciale rol in het identificeren, aantrekken en selecteren van gekwalificeerde kandidaten die perfect passen bij onze bedrijfscultuur en doelstellingen. Van het opstellen van pakkende vacatureteksten tot het voeren van sollicitatiegesprekken en het doen van aanbevelingen aan het management, jij hebt de touwtjes in handen.
Sinds februari van dit jaar werken Bosman en MediReva intensief samen op uiteenlopende gebieden. Dit betekent onder andere dat de de HR & Recruitment teams van Bosman en MediReva de krachten hebben gebundeld en als één team samenwerken aan de verdere ontwikkeling van ons eigen team en de organisatie.
Als Corporate Recruiter binnen Bosman in Eindhoven ben je verantwoordelijk voor onder andere de volgende werkzaamheden:

• Het beheren en optimaliseren van het bestaande recruitmentproces;
• Het verder optimaliseren van Carerix, ons recruitment softwarepakket;
• Proactief in contact staan met potentiële kandidaten door middel van verschillende (social) media kanalen;
• Het schrijven van wervende vacatureteksten die uitgezet worden op onze website en diverse job boards;
• Contacten onderhouden met onze vaste uitzendpartners;
• Het beoordelen van de binnengekomen kandidaten en deelnemen aan gesprekken tijdens de sollicitatieprocedure.

Kortom, een uitdagende en veelzijdige functie waarin je verantwoordelijk bent voor verschillende aspecten binnen het recruitmentproces en het managen van je eigen werkzaamheden!

Bosman is een toonaangevende Europese leverancier van medische hulpmiddelen en is actief in meerdere landen met het hoofdkantoor in Stockholm, Zweden. Bosman Nederland voert de volgende handelsmerken: Boeren Medical, De Diabeteswinkel en Diabstore

Bosman groeit, daarom zijn we regelmatig op zoek naar nieuwe collega’s die dit begrijpen en hieraan bij willen dragen. Groei je met ons mee?

Bosman is op zoek naar een accurate, gedreven collega met een sterke persoonlijkheid die van aanpakken weet. Je past in ons team als je je herkent in onderstaand profiel:

• Je beschikt over relevante werkervaring;
• Je bent zelfstandig en leergierig;
• Je bent een positief ingesteld persoon;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Je denkt in mogelijkheden en gaat altijd voor het beste resultaat;
• Je wordt er blij van om er voor anderen te zijn;
• Je bent op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen op het gebied van recruitment en weet deze kennis toe te passen om ons wervingsproces continu te verbeteren;
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar;
• Je beschikt tot slot over een goede dosis enthousiasme!

Bosman-MediReva biedt een werkomgeving waarin je de vrijheid krijgt om kansen en mogelijkheden te signaleren en jouw visie wordt gewaardeerd. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en er zijn heel goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een premievrije pensioenregeling, 34 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband, een jaarresultaat afhankelijke bonus, volledig betaalde WIA-hiaat verzekering en gratis sport abonnement bij Basic Fit.
Ons HR & Recruitment team werkt verdeeld over twee locaties, Maastricht en Eindhoven. In totaal werken er 6 HR Business Partners, 3 Corporate Recruiters en 4 HR Servicedesk medewerkers binnen dit gezellige team aangestuurd door HR Manager Kim van Melick. Deze vacature heeft als hoofdstandplaats Eindhoven, maar het kan voorkomen dat je voor overleg of projecten ook sporadisch in Maastricht werkt.

Klinkt dit goed? Mooi! Dan ontvangen wij graag je CV. Tot snel!

RecruitMens is gevraagd om te ondersteunen met de werving & selectie van deze vacature. Het gaat om een rechtstreeks dienstverband.