Informatie over de vervallen vacature
Wij zijn op zoek naar versterking op de HR-afdeling. In deze rol zoeken we specifiek iemand die affiniteit en ervaring heeft met verzuimbeheer, vitaliteit en daarnaast ben je één van de gezichten van onze HR-Afdeling en drijvende krachten achter HR gerelateerde taken binnen onze organisatie. Je werkt samen met medewerkers, leidinggevenden en externe partners om een gezonde en veilige werkomgeving te bevorderen. In deze functie werk je nauw samen met 2 directe collega’s op kantoor in Beusichem en 1 collega in België.
Over de functie
- Beheren van het verzuimproces, inclusief het registreren, analyseren en rapporteren van verzuimgegevens.
- Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over gezondheid en welzijn op de werk.
- Op-/ inzetten vitaliteit en preventie met als doel duurzame inzetbaarheid en verbetering van verzuim en vitaliteit.
- Samenwerken met externe partijen zoals bedrijfsartsen en arbodiensten om de gezondheid van medewerkers te waarborgen.
- Organiseren van Trainingen en Opleidingen.
- Zorgdragen voor de juiste aanvraag van subsidies op het gebied van Trainingen en Opleidingen.
- Uitvoeren van en het ondersteunen bij HR-gerelateerde taken zoals werving en selectie, onboarding, doorstroom, uitstroom en personeelsadministratie.
Over de organisatie
Key Technology, een lid van de Duravant-familie met verschillende interessante werkmaatschappijen, is de vertrouwde wereldleider in het ontwerp en de productie van innovatieve, hoogwaardige digitale sorteer-, transport- en procesautomatiseringssystemen die een optimale oplossing bieden voor voedselverwerkers en andere industriële markten.
Vanuit de locatie in Beusichem en Hasselt(België) waar de machines volledig worden ontworpen en gebouwd, worden deze verstuurd naar nationale en internationale klanten. Ruim 1,2 miljard mensen komen dagelijks in aanraking met producten die over de machines van Key Technology heen gaan.
Key Technology haar werksfeer:
Ons kantoor is een bruisende plek die efficiëntie en teamwork bevordert met open en moderne kantoortuinen. Bij ons heerst een gezonde werkcultuur waarbij samenwerken en ideeënuitwisseling centraal staat. We stimuleren kennisdeling, creativiteit en innovatie. Ons management staat open voor suggesties en feedback van medewerkers. We organiseren regelmatig teamvergaderingen en brainstormsessies om uitdagingen aan te gaan. Daarnaast bieden we ondersteuning en ontwikkelingsmogelijkheden, zoals opleidingen, trainingen en workshops, zodat medewerkers kunnen groeien in hun functie maar ook in hun verdere carrière.
De werksfeer in het magazijn van Key Technology is energiek, efficiënt en collegiaal. Medewerkers vormen een hecht team dat zorgt voor tijdige en nauwkeurige verwerking van bestellingen. Het management waardeert het welzijn van de medewerkers en zorgt voor een veilige werkomgeving met regelmatige trainingen. Bij Key Technology heerst een positieve werksfeer waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en kunnen groeien en waar innovatie en teamwork worden gestimuleerd. Dit draagt bij aan het succes van Key Technology.
Vanuit de locatie in Beusichem en Hasselt(België) waar de machines volledig worden ontworpen en gebouwd, worden deze verstuurd naar nationale en internationale klanten. Ruim 1,2 miljard mensen komen dagelijks in aanraking met producten die over de machines van Key Technology heen gaan.
Key Technology haar werksfeer:
Ons kantoor is een bruisende plek die efficiëntie en teamwork bevordert met open en moderne kantoortuinen. Bij ons heerst een gezonde werkcultuur waarbij samenwerken en ideeënuitwisseling centraal staat. We stimuleren kennisdeling, creativiteit en innovatie. Ons management staat open voor suggesties en feedback van medewerkers. We organiseren regelmatig teamvergaderingen en brainstormsessies om uitdagingen aan te gaan. Daarnaast bieden we ondersteuning en ontwikkelingsmogelijkheden, zoals opleidingen, trainingen en workshops, zodat medewerkers kunnen groeien in hun functie maar ook in hun verdere carrière.
De werksfeer in het magazijn van Key Technology is energiek, efficiënt en collegiaal. Medewerkers vormen een hecht team dat zorgt voor tijdige en nauwkeurige verwerking van bestellingen. Het management waardeert het welzijn van de medewerkers en zorgt voor een veilige werkomgeving met regelmatige trainingen. Bij Key Technology heerst een positieve werksfeer waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en kunnen groeien en waar innovatie en teamwork worden gestimuleerd. Dit draagt bij aan het succes van Key Technology.
Over jou
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in HRM en/of een gerelateerd vakgebied, bij voorkeur de opleiding Regie op verzuim.
- Ruime en aantoonbare ervaring in verzuimbeheer.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende belanghebbenden.
- Proactieve en oplossingsgerichte instelling.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van HR en verzuim.
- Zelfstandige teamspeler met een daadkrachtige, positieve en empathische benadering.
Voor jou
- Uitdagende werkomgeving;
- Enthousiast en betrokken team;
- Goede balans tussen werk en privé;
- Een werkweek van 39 uur. Waardoor je naast je 25 vakantiedagen ook nog 6,5 dag ADV opbouwt die je zelf mag indelen;
- Reiskostenvergoeding;
- 13,7% vakantiegeld;
- Key Technology valt onder de cao-metaalbewerkingsbedrijf en is daardoor aangesloten bij het pensioenfonds Metaal en Techniek;
- Voor iedere nieuwe medewerker die wij aannemen doneren wij een bedrag aan het goede doel.
* Het gaat om een direct contract bij Key Technology. RecruitMens ondersteunt enkel in de werving.