Informatie over de vervallen vacature
In het kort
Als Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor:
- Werving en Selectie: Actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen, het screenen van CV’s en het voeren van sollicitatiegesprekken.
- Klantenbeheer: Onderhouden en uitbreiden van relaties met bestaande klanten en actief acquireren van nieuwe klanten.
- Advies en Begeleiding: Advies geven aan hiring managers over recruitmentstrategieën en het begeleiden van kandidaten gedurende het hele sollicitatieproces.
- HR-ondersteuning: Ondersteunen bij diverse HR-vraagstukken en fungeren als aanspreekpunt voor geplaatste kandidaten en klanten.
- Administratie: Bijhouden van alle administratieve zaken rondom het recruitmentproces, inclusief het opstellen van vacatureteksten en contracten.
Over de functie
Onze opdrachtgever is een toonaangevende arbeidsbemiddelaar en is landelijk actief.
Over de organisatie
- Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
- Een salaris tussen de 2650 en 3150 per maand op basis van 40 uur;
- Reiskostenvergoeding van €0,24 per kilometer of volledige OV-vergoeding;
- Laptop en werktelefoon;
- Mogelijkheid om per kwartaal een bonus te ontvangen op basis van de prestaties van je team, regio en organisatie;
- Een persoonlijk budget (PB) van 6%, maandelijkse internetvergoeding van €36 euro en een thuiswerkbudget van €600 euro;
- De mogelijkheid om 2 weken per jaar vanuit het buitenland te werken.
Klinkt dit goed? Wij zien je reactie graag tegemoet.
* Het gaat om een direct contract bij onze opdrachtgever. RecruitMens helpt met de werving.
Voor jou
- HBO werk- en -denkniveau;
- Sterke communicatieve vaardigheden;
- Minimaal 1-2 jaar ervaring in recruitment, dit mag ook in de vorm van een stage zijn geweest;
- Woonachtig in de omgeving van Rotterdam;
- Beschikbaar voor een langere periode, parttime of fulltime, 32-40 uur per week;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;