De zomervakantie is voor veel bedrijven een periode waarin het tempo omlaag gaat. Teams draaien op halve kracht, sollicitatieprocedures liggen stil en managers zijn met hun hoofd bij zon, zee en ontspanning. Zodra iedereen terug is, ontstaat vaak dezelfde uitdaging: hoe pak je de werving weer op zodat je het najaar sterk begint?
Breng de personeelsbehoefte in kaart
Na de zomer schuiven projecten of opdrachten vaak door, waardoor de druk ineens flink kan toenemen. Dit is het moment om kritisch te kijken waar de gaten zitten en welke functies je direct moet invullen. Een actuele personeelsplanning geeft duidelijkheid en voorkomt dat je achter de feiten aanloopt.
Versnellen loont
Kandidaten die in deze periode op zoek gaan naar een nieuwe baan, verwachten snelle reacties en een soepel sollicitatieproces. Als je te lang wacht met terugkoppelen, is de kans groot dat ze kiezen voor een andere werkgever. Snel schakelen zorgt ervoor dat je de beste mensen niet misloopt.
Zorg voor zichtbaarheid
Alleen vacatures plaatsen op de eigen website is tegenwoordig niet genoeg. Door zichtbaar te zijn op sociale media en gerichte campagnes in te zetten, bereik je ook professionals die tijdens hun vakantie hebben nagedacht over een carrièreswitch. Zo vergroot je je bereik en trek je meer geschikte kandidaten aan.
Profiteer van de frisse start-mentaliteit
De periode na de zomer voelt voor veel mensen als een nieuw begin. Net als in januari is er veel beweging op de arbeidsmarkt. Door hier slim op in te spelen met een actieve wervingsaanpak, vergroot je de kans om snel de juiste mensen aan je organisatie te binden.
RecruitMens als jouw recruitmentpartner
Veel organisaties willen hun werving versnellen, maar missen de kennis of tijd om dit goed te doen. RecruitMens ondersteunt bedrijven hierbij. Wij combineren recruitmentkennis met marketingkracht en zorgen dat jouw vacatures onder de juiste ogen komen. Transparant, doelgericht en zonder overbodige kosten. Wil je weten hoe? We denken graag met je mee. Kijk op www.recruit-mens.nl voor meer informatie of neem contact met ons op.
Op zoek naar de juiste mensen voor uw team? RecruitMens, gevestigd in Veenendaal en Eindhoven, staat voor u klaar. Wij zijn experts in recruitment marketing, jobmarketing en employer branding. Laat ons u helpen met het schrijven van vacatureteksten, het creëren van wervende content en het vinden van de perfecte kandidaten. Neem vandaag nog contact met ons op voor een succesvolle werving en selectie.